Durante el mes de noviembre, los estudiantes de educación básica y los trabajadores en México disfrutarán de un merecido «megapuente» de cuatro días. Sin embargo, es esencial conocer las fechas exactas y las implicaciones legales para aprovechar al máximo este período de descanso.
En el próximo mes de noviembre, México se prepara para un merecido descanso tanto para los estudiantes de educación básica como para los trabajadores. Este será el segundo “megapuente” del año 2023, y es importante estar al tanto de las fechas y las implicaciones legales para aprovechar al máximo este período de descanso.
El calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) para el ciclo escolar 2023 – 2024 señala que el “megapuente” de noviembre abarcará desde el viernes 17 hasta el lunes 20. En estos cuatro días, se celebrará en México “El Buen Fin”, una de las fechas más esperadas para las compras
Es relevante destacar que dos de los días del “megapuente” coinciden con el fin de semana, es decir, sábado y domingo. Además, el viernes 17 se considera como un día de descarga administrativa, y el lunes 20 de noviembre es un día de descanso obligatorio debido al aniversario de la Revolución Mexicana.
Este “megapuente” proporcionará cuatro días de descanso tanto para los alumnos de educación básica como para los de nivel medio, docentes y personal administrativo en las escuelas. Para los trabajadores, según la Ley Federal del Trabajo (LFT), el lunes 20 de noviembre se establece como un día festivo.
En caso de que una empresa o empleador requiera que su personal trabaje en este día festivo, están obligados a pagar el salario base más un monto equivalente al doble de ese salario. Esta disposición busca asegurar que los trabajadores sean compensados adecuadamente si se ven en la necesidad de laborar durante un día de descanso oficial.
En resumen, noviembre traerá un “megapuente” de cuatro días en México, brindando la oportunidad para que estudiantes, docentes, personal administrativo y trabajadores disfruten de un merecido descanso. Es importante que todos estén al tanto de las fechas y las regulaciones laborales para aprovechar al máximo este período de descanso y celebrar tanto El Buen Fin como el aniversario de la Revolución Mexicana.
